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Blog

Filmtipp: Die Stille Revolution – Kulturwandel in der Arbeitswelt

Am gestrigen Abend, dem 22. November 2017, haben wir uns sehr gefreut, Bodo Janssen, Geschäftsführer von Upstalsboom, persönlich zu begegnen. Grund des Zusammentreffens war die Vorführung seines Films „Die Stille Revolution“ in der Lichtburg Essen. Der Weg und die Erfahrungen des Unternehmers werden im neuen Film „Die

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Veränderung der Unternehmenskultur: Du statt Sie!?

Du statt Sie und ohne Krawatte? Das gefällt nicht jedem auf Anhieb.

Der Chef wird gesiezt, und alle Führungskräfte bis zum Geschäftsführer gleich auch. Gute Kollegen duzen sich oft, seltener auch zwischen den Abteilungen, je nach dem. Das war schon immer so – doch dann ändert es sich plötzlich: Das Management hat entschieden, dass im Unternehmen jetzt „Du“ angesagt

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TV Refrath Tischtennis – Bundesliga 2030?!

TV Refrath

In den vergangenen Jahren hat sich die Tischtennis-Abteilung des TV Refrath zu einem der besten Vereine in der Region entwickelt. Die erste Mannschaft kämpft um den Aufstieg in die NRW Liga, die Jugendarbeit zählt zu den erfolgreichsten im Umkreis und auch die Gemeinschaft und persönliche Entwicklung kommen

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Die DiSG-Zertifizierung: Umsatzsteigerung für Trainer und Coaches

Was beschäftigt Trainer und Coaches im Alltag? Trainer und Coaches stehen immer wieder vor drei großen Herausforderungen: Akquisition von Neukunden Bereitstellen eines ansprechenden Portfolios Bindung von bestehenden Kunden Die Nutzen der DiSG-Zertifizierung Mittels einer DiSG-Zertifizierung erhalten Trainer und Coaches ein wertvolles Tool um sich diesen Herausforderungen zustellen.

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Generation Y Studie: Bewerber ticken anders als gedacht!

Die Generation Y tickt anders als es viele Vorurteile vermuten lassen. Sie ist eine Generation des Feedbacks aber auch der Leistung und kann mehr als nur Anforderungen stellen. Zu diesem Ergebnis kommt die neue Studie des Deutschen Institut für Marketing über die Generation Y und ihren Einstellungen und Anforderungen. Das Mutterunternehmen der YouMagnus AG befragte dafür in zahlreichen intensiven Workshops über 100 Probanden der Generation Y zu ihren Ansichten und Erwartungen in der Karriereplanung.

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Hochschul-Recruiting-Studie 2014: Der perfekte Hochschulabsolvent

Wie sieht er aus, der perfekte Hochschulabsolvent? Worauf müssen Berufseinsteiger beim Übergang von der Hochschule in den Beruf achten? Am meisten Wert legen Unternehmen bei den Absolventen auf Praxiserfahrung. Zu diesem Ergebnis kommt die Hochschul-Recruiting-Studie 2014, die von der Hochschule Koblenz und dem Jobportal Jobware durchgeführt wurde

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Webinar „Employer Branding- Karriereseiten auf Facebook -Möglichkeiten und Nutzen”

Wie finden wir passende und qualifizierte Mitarbeiter? Eine Frage, die sich immer mehr deutsche Unternehmen stellen müssen. Mittels Employer Branding versuchen immer mehr Unternehmen sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Neben dem Aufbau einer Arbeitgebermarke ist vor allem die Kommunikation und Ansprache möglicher Bewerber über die verschiedenen

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Webinar: „Employer Branding – Stellenausschreibungen psychologisch formuliert“

Fachkräftemangel und Personalnot in Deutschland! Probleme mit denen es jeder deutsche Personaler mehr und mehr zu tun bekommt. Immer weniger qualifizierte potenzielle Mitarbeiter tummeln sich auf dem Arbeitsmarkt und dementsprechend wird es zunehmend schwerer die passenden Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden. Dabei spielen die Identifikation

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Web-Seminar: Marketing mit Pinterest

Pinterest hat sich mittlerweile zu einem der wichtigsten sozialem Netzwerk weltweit entwickelt. Sollte sich deswegen eine Marketingabteilung mit Pinterest auseinander setzen? Wie funktioniert Pinterest? Welchen Nutzen kann eine Marke daraus ziehen und welche sind die ersten Schritte? In unserem Web-Seminar Marketing mit Pinterest stellen wir Ihnen Pinterest

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Kostenloses Webinar: Google Plus für Unternehmen – Erste Schritte

Google+ gehört zu den am stärksten wachsenden sozialen Netzwerken. Aber nicht nur das ist ein Grund für Unternehmen, sich mit Google+ auseinanderzusetzen. Viele angeschlossene Dienste wie „MyBusiness“, „YouTube“ oder „Business View“ können clever eingesetzt werden, um mit Kunden zu kommunizieren oder sich von der Konkurrenz abzuheben. Doch

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Webinar: DiSG in der Personalauswahl

Bei der hohen Anzahl von Bewerbungen müssen Personaler neben den geforderten Berufsqualifikationen viele andere Faktoren berücksichtigen, um geeignete Bewerber für die ausgeschriebene Stelle auszuwählen. Neben den reinen Fachkenntnissen spielen inbesondere die Soft-Skills eines Bewerbers eine große Rolle. Einsatzbereitschaft, Selbstvertrauen und Kreativität sind Eigenschaften, die nicht den üblichen

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Die YouMagnus AG gewinnt den Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2014/2015

Die YouMagnus AG gewann für ihr Konzept „Unternehmerwerkstatt – Know-how für die Chefs von morgen“ den Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Bronze.

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Webinar-Herbst bei YouMagnus

Besuchen Sie unsere kostenlosen Impuls-Webinare in diesem Herbst. Kompakt und kompetent stellen wir Ihnen aktuelle Themen aus den Bereichen Personal­management und Marketing vor.

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DiSG – Das vielseitig einsetzbare Personal-Tool

DiSG – Ein Tool für Personaler, Trainer, Coaches und Berater! Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie dieses Tool für Ihre Zwecke einsetzen können!

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Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal 2014!

Wie wir bereits zuvor in unserem Blog berichtet haben, so stehen wir mit unserer Schulungsreihe “Unternehmerwerkstatt – Know-how für die Chefs von morgen” im Finale des Deutschen Trainingspreises 2014/2015. Als Finalist haben wir die Möglichkeit, auf der Zukunft Personal am 14.-16.10.2014 Besucher und Jury von unserem Konzept zu überzeugen und einen der begehrten Trainingspreise mit nach Hause zu nehmen.

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Erfolgsfaktor Personal – Die YouMagnus AG nutzt ein neues Expertentool in der Beratung

Passgenaues Personal zu finden, zu entwickeln und zu binden wird für kleine und mittelständische Unternehmen immer mehr zu einer großen Herausforderung. War es noch vor einigen Jahren üblich, dass nach einer Standardanzeige in der Tageszeitung 30-40 Bewerbungen eingingen, so ist das heute für viele Unternehmen eher untypisch geworden. Oftmals stellt sich bei der Besetzung einer offenen Stelle nicht die Frage, ob man den Wunschkandidaten findet, sondern vielmehr die Überlegung, wie viele Kompromisse im Hinblick auf die Wunschvorstellung eingegangen werden können.

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GABAL Netzwerkabend am Donnerstag, den 07. August 2014

Wir freuen uns sehr, Sie auf unseren nächsten Netzwerkabend der GABAL Regionalgruppe Rheinland einladen zu dürfen. In gewohnter Form haben wir in Kooperation mit interessanten Referenten zwei spannende Themen für Sie vorbereitet. Vor, während und nach den Vorträgen haben wir genügend Zeit für den Austausch unter Kollegen und der Gewinnung neuer Netzwerkpartner eingeplant.

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Die YouMagnus AG steht in der Finalrunde des “Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2014/2015“

In Kooperation mit unserem Kunden der Gira Giersiepen GmbH & Co. KG, hat die YouMagnus AG ein einjähriges Schulungsprogramm für Junior-Chefs, Existenzgründer und Nachfolger entwickelt. Das Konzept „Unternehmenswerkstatt Know-How für die Chefs von morgen“ hat das Ziel, die Teilnehmer in Eigenregie anhand von Lehrbriefen zu unterschiedlichen Fachthemen und ergänzenden, unterstützenden Online-Schulungen optimal auf ihre künftige Führungsrolle vorzubereiten. Die Lehrbriefe umfassen relevante Geschäftsbereiche wie Bürokratie/Recht, Finanzen, Marketing, Prozesse und Personal. Ein erfolgreicher Abschluss der Unternehmenswerkstatt, wird den Teilnehmern zertifiziert.

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Rückblick Gabalabend vom 05.05.2014

Als uns die letzten Gäste am vergangenen Montagabend um kurz vor 22 Uhr verließen, wussten wir, dass es mal wieder ein gelungener Abend war. Durchweg positive Rückmeldungen bestätigten uns in der Auswahl unserer Referenten und deren Vortragsthemen. Zudem boten die großzügigen Pausenzeiten zwischen den Vorträgen genügend Raum für den Austausch der Teilnehmer untereinander. Mit insgesamt zwölf Anmeldungen pendelt sich unsere Veranstaltung auf einem stabilen Niveau ein und gibt uns Recht, den Fokus der Abende neben den interessanten Vorträgen auch auf das Netzwerken zu legen.

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Gabal Netzwerkabend am 05. Mai 2014 ab 18.00 Uhr

Wir freuen uns, Sie auf unseren nächsten Netzwerkabend der Gabal Regionalgruppe Rheinland einladen zu dürfen. In gewohnter Form haben wir zwei interessante Themen und Referenten für Sie gewinnen können. Vor, während und nach den Vorträgen haben wir genügend Zeit für den Austausch unter Kollegen und der Gewinnung neuer Netzwerkpartner eingeplant.

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