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Leadership

Wir bieten individuelle Unterstützung in den Bereichen Leadership, Führen mit Persönlichkeit,  Teamentwicklung und
Organisations- und Kulturentwicklung. Gemeinsam mit Ihnen machen wir Sie und Ihre Organisation fit für die Zukunft!

Inhouse Schulung

Wir sind Ihr Partner für die Konzeption, Organisation und Realisierung in der Mitarbeiterweiterbildung. Wir beraten Unternehmen und Organisationen beim Aufbau ihrer Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützen sie bei der Umsetzung.

Auf zu neuen Online - Möglichkeiten!

Online Angebot

Training – Coaching – Weiterentwicklung

Alle Trainings, Coachings, Weiterbildungen sind jetzt auch online möglich. Wir nutzen sichere Verbindungen und können uns auch auf Ihre Software einstellen. Gerne haben Sie die Möglichkeit uns unverbindlich kennenzulernen und auch die Gelegenheit die Gegebenheiten zu prüfen. Zahlreiche Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen bieten wir darüber hinaus auch schon mit unserer Lernplattform moodle an. Die Zugänge, oder Testzugänge übermitteln wir Ihnen gerne. Auch in Krisen- und Corona Zeiten möchten wir mit Ihnen einen zuversichtlichen Blick in die Zukunft richten. Ihr YouMagnus Team

Nutzen Sie, als Personalentwickler:in oder interessierte Mitarbeitende, unsere Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. Wir sind Ihr Partner für Inhouse-Seminare, Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsformate.

Um eine hohe Identifikation, und somit auch eine hohe Leistungsbereitschaft, der handelnden Mitarbeitenden mit den Visionen des Unternehmens zu erreichen, ist es wichtig, ein gemeinsames Ziel, eine gemeinschaftliche Kultur und einen gemeinsamen Umgangsstil zu entwickeln und zu leben. Die Mitarbeitenden müssen das Gefühl bekommen, gerne für das Unternehmen zu arbeiten. Der Antrieb, etwas zu bewirken, muss dabei aus ihnen selber kommen und nicht vom Unternehmen auferlegt werden. Dies gelingt nur, wenn sich jeder Mitarbeitende mit seinen Wünschen und Ideen wertgeschätzt fühlt, sich einbringen kann, und in seiner Leistung anerkannt fühlt. Unsere Motivation ist es, Sie in diesem Prozess zu unterstützen. Wir helfen Ihnen, durch Personalentwicklungsmaßnahmen eine proaktive Unternehmenskultur zu schaffen und die Effizienz Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.

Lernen bedeutet Verhaltensveränderung. Die Motivation etwas zu ändern ist bei Erwachsenen deutlich spezieller als bei Kindern. Ein Anpassungsprozess bei Erwachsenen erfolgt meist nur dann, wenn der Sinn in der Veränderung erkannt wird und nachvollziehbar ist, dass diese Veränderung den Berufsalltag erleichtern wird.

Unser Anspruch ist es daher, nachhaltige, für die Berufspraxis relevante Seminare anzubieten, die immer einen hohen aktivierenden Charakter haben. Wir verfolgen einen multisensorischen Trainingsansatz, in dem die Teilnehmer aufgefordert sind ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen.

Aus folgenden Weiterbildungsfeldern können Sie bei uns wählen:

Umgesetzt werden unsere Inhalte über die unterschiedlichsten Vermittlungsmethoden. Neben den klassischen Inhouse-Seminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit auf Webinare, Fernlehrgänge, Einzelcoachings sowie Blended Learning zurückzugreifen.

Manchmal ist es nötig die Personalentwicklung zu individualisieren, z.B. wenn die Anforderungen an ein Unternehmen aufgrund einer internationalen Ausrichtung zu komplex oder kompliziert sind, oder mittelständische Unternehmen durch fehlende Ressourcen nicht die Zeit haben, sich um ein nachhaltiges Aus- und Weiterbildungskonzept zu kümmern. Ein individuelles, explizit auf den Kunden zugeschnittenes Weiterbildungskonzept ist erforderlich.

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir Lösungen innerhalb und abseits des bestehenden Seminarprogramms. Auf Grundlage einer vorgeschobenen, strukturierten Bedarfsermittlung entstehen individuelle und zielorientierte Weiterbildungen und Schulungskonzepte. Spezialisierte Trainer und Coaches setzen diese dann vor Ort in den Unternehmen erfolgreich um. Auch hier setzen wir auf Variabilität und nutzen alle Formen der Methodenvermittlung.

Überzeugen Sie sich bei einem Blick auf zwei unserer Referenzkundenprojekte.

Zur erfolgreichen Umsetzung einer Weiterbildung gehören die passenden Trainingstools. Die YouMagnus AG besitzt eine Reihe von Methoden und Anwendungen, um die erlernten Inhalte später auch gewinnbringend in der Praxis einzusetzen.

Neben einigen konzipierten Lerntools, wie unser Zeitmanagementaudit oder unsere Belastungs- und Gefährdungsanalyse, greifen wir bei der Vermittlung unserer Inhalte auf das international anerkannte Kommunikationstool Everything DiSG zurück. Mit diesem Persönlichkeitsprofil lassen sich zwischenmenschliche Interaktionen, Schwierigkeiten und Chancen erklären und steuern. Durch die einfache Handhabung ist es ein hilfreiches Werkzeug zur Weiterbildung in Bereichen wie Führung, Kommunikation, Verkauf oder Konfliktmanagement. Gerne beraten wir Sie näher.

Wir stiften Sinn, Mehrwert und Nutzen für Ihre Personalentwicklung:

  • Kurzer Kommunikationsweg zu unseren Beratern
  • Individuelle Beratung Ihrer Kundenanfragen
  • Schnelle, professionelle Bearbeitung Ihrer Anfragen
  • Großes werthaltiges Netzwerk zu erfahrenen Coaches und Trainern
  • Enge Bindung an Verbände wie den „GABAL-Verband“
  • Langjährige Erfahrung mit Referenzansprechpartner und -projekten

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19 hours ago
YouMagnus AG

Wie häufig erleben wir Sinn in der Arbeit? Wie oft positive Emotionen?

Zahlreiche empirische Studien zeigen, dass Mitarbeiter:innen, die ihren Job als sinnstiftend erleben und eigene Stärken dabei einsetzen, motivierter arbeiten, mehr #positiveEmotionen empfinden, seltener krank werden und länger im Unternehmen bleiben.

Noch nicht überzeugt? Dann schaue auf unserem Blog vorbei und erfahre mehr zum Thema „#PositivePsychologie".

Welche Erfahrungen hast Du bis jetzt mit der positiven Psychologie gemacht? Hinterlasse gerne ein Kommentar oder stell uns eine Frage. Wir freuen uns darauf!

Hier geht's zu unserem Blog www.youmagnus.de/positive-psychologie/

📲+49 (0)221 - 99 55 510 – 33
💌 info@YouMagnus.de

#YouMagnus #PositiveBusiness #Leadership #Unternehmensberatung
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Wie häufig erleben wir Sinn in der Arbeit? Wie oft positive Emotionen?  Zahlreiche empirische Studien zeigen, dass Mitarbeiter:innen, die ihren Job als sinnstiftend erleben und eigene Stärken dabei einsetzen, motivierter arbeiten, mehr #positiveEmotionen empfinden, seltener krank werden und länger im Unternehmen bleiben.  Noch nicht überzeugt? Dann schaue auf unserem Blog vorbei und erfahre mehr zum Thema „#PositivePsychologie.  Welche Erfahrungen hast Du bis jetzt mit der positiven Psychologie gemacht? Hinterlasse gerne ein Kommentar oder stell uns eine Frage. Wir freuen uns darauf!  Hier gehts zu unserem Blog https://www.youmagnus.de/positive-psychologie/  📲+49 (0)221 - 99 55 510 – 33
💌 info@YouMagnus.de  #YouMagnus #PositiveBusiness #Leadership #Unternehmensberatung
1 week ago
YouMagnus AG

Hi! Bonjour! Hola – multikulturelle Teams als tägliche Chance!

Länderübergreifend arbeiten? JA! Viele von uns haben bereits selbst diese Erfahrung gemacht oder arbeiten in internationalen Teams mit den Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Die vielfältigen Denkweisen und Erfahrungen bereichern die Unternehmen mit innovativen Ideen. Dennoch kann es vor allem in den multikulturellen Teams zu Missverständnissen bei der Zusammenarbeit kommen.

Die Lösung ist einfach – Kommunikation! Das DiSG® Persönlichkeitsmodell ermöglicht Dir, zwischenmenschliche Beziehungen zu stärken und Klischees entgegenzuwirken. Erstelle Dein DiSG® Profil und sorge dadurch für eine produktivere Zusammenarbeit in Deinem Team.

Für mehr Information zu DiSG® International schaue Dir das Video an:
www.youtube.com/watch?v=KY4BYsHLVCQ

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#YouMagnus #DiSG #International #Diversity #Globalization #Teams #Mulitcultural
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Hi! Bonjour! Hola – multikulturelle Teams als tägliche Chance!  Länderübergreifend arbeiten? JA!  Viele von uns haben bereits selbst diese Erfahrung gemacht oder arbeiten in internationalen Teams mit den Kolleg:innen aus der ganzen Welt. Die vielfältigen Denkweisen und Erfahrungen bereichern die Unternehmen mit innovativen Ideen. Dennoch kann es vor allem in den multikulturellen Teams zu Missverständnissen bei der Zusammenarbeit kommen.  Die Lösung ist einfach – Kommunikation! Das DiSG® Persönlichkeitsmodell ermöglicht Dir, zwischenmenschliche Beziehungen zu stärken und Klischees entgegenzuwirken. Erstelle Dein DiSG® Profil und sorge dadurch für eine produktivere Zusammenarbeit in Deinem Team.  Für mehr Information zu DiSG® International schaue Dir das Video an: 
https://www.youtube.com/watch?v=KY4BYsHLVCQ  und melde Dich direkt bei uns:  📲+49 (0)221 - 99 55 510 – 33
💌 info@YouMagnus.de  #YouMagnus #DiSG #International #Diversity #Globalization #Teams #Mulitcultural
1 week ago
YouMagnus AG

Von dem Glück reisen zu dürfen - allen einen guten Start in den Tag ... See MoreSee Less

Von dem Glück reisen zu dürfen - allen einen guten Start in den Tag
2 weeks ago
YouMagnus AG

Das letzte DiSG® TrainerTreffen des Jahres steht an.

Diesmal betrachten und diskutieren wir folgende Themen (vielen Dank an die DiSG® Trainer:innen für die Beteiligung und Themeneinreichung!):

✔️Methodenaustausch zu Trainings
✔️Fachliche Materialien

Auf ein virtuelles Wiedersehen freuen wir uns sehr bei unserem

📍 Trainertreffen am 05.12.2022
📍 16 Uhr bis 18 Uhr, Online über Zoom

Mehr dazu findest Du auf unserem Blog: www.disg-modell.de/disg-trainertreffen-trainingsmethoden/
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Das letzte DiSG® TrainerTreffen des Jahres steht an.  Diesmal betrachten und diskutieren wir folgende Themen (vielen Dank an die DiSG® Trainer:innen für die Beteiligung und Themeneinreichung!):  ✔️Methodenaustausch zu Trainings
✔️Fachliche Materialien  Auf ein virtuelles Wiedersehen freuen wir uns sehr bei unserem  📍 Trainertreffen am 05.12.2022
📍 16 Uhr bis 18 Uhr, Online über Zoom  Mehr dazu findest Du auf unserem Blog: https://www.disg-modell.de/disg-trainertreffen-trainingsmethoden/
2 weeks ago
YouMagnus AG

Die Arbeitswelt unterzieht sich einem ständigen Wandel. Mit den aktuellen Herausforderungen der Globalisierung und Digitalisierung entstehen dabei neue Arbeitsweisen.

Der Begriff New Work ist kein Buzzword mehr, sondern ein festes Konzept, das sich in den letzten Jahren stark etabliert hat. Doch was genau steckt hinter New Work und was gehört dazu? 🤔

In unserem neuen Blogbeitrag verraten wir dir, was New Work ist, und welche Maßnahmen darunterfallen.

Hier geht es zu unserem Blog
➡️ www.youmagnus.de/new-work/

Möchtest Du mehr zum Thema New Work erfahren und es in Deinem Unternehmen implementieren? Dann sprich uns an:

📲+49 (0)221 - 99 55 510 &ndas#YouMagnusf#newworkn#change##wandelu#veränderunC#agileleadershipe#unternehmensberatungLeadership #Unternehmensberatung
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Die Arbeitswelt unterzieht sich einem ständigen Wandel. Mit den aktuellen Herausforderungen der Globalisierung und Digitalisierung entstehen dabei neue Arbeitsweisen.  Der Begriff New Work ist kein Buzzword mehr, sondern ein festes Konzept, das sich in den letzten Jahren stark etabliert hat. Doch was genau steckt hinter New Work und was gehört dazu? 🤔  In unserem neuen Blogbeitrag verraten wir dir, was New Work ist, und welche Maßnahmen darunterfallen.  Hier geht es zu unserem Blog
➡️ https://www.youmagnus.de/new-work/  Möchtest Du mehr zum Thema New Work erfahren und es in Deinem Unternehmen implementieren? Dann sprich uns an:  📲+49 (0)221 - 99 55 510 – 33
💌 info@YouMagnus.de  #YouMagnus #NewWork #Change #Wandel #Veränderung #AgileLeadership #Unternehmensberatung
3 weeks ago
YouMagnus AG

Am internationalen Tag der Toleranz möchten wir zu mehr Verständnis und Respekt beitragen!

Wie kann die Toleranz und Offenheit aussehen?

Mit Hilfe des DISG®-Persönlichkeitsmodell hat man die Möglichkeit, die Verhaltenstendenzen und Bedürfnisse der Mitmenschen besser zu verstehen und auf sie einzugehen. Dieses Verständnis bildet die Grundlage für mehr Toleranz im Alltag und im Umgang mit Kolleg:innen und auch allen anderen Menschen!

➡️Weitere I#tagdertoleranzt#YouMagnusG#diversity
#respektT#DISGnz #YouMagnus #Diversity #Respekt #DISG
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Am internationalen Tag der Toleranz möchten wir zu mehr Verständnis und Respekt beitragen!  Wie kann die Toleranz und Offenheit aussehen?  Mit Hilfe des DISG®-Persönlichkeitsmodell hat man die Möglichkeit, die Verhaltenstendenzen und Bedürfnisse der Mitmenschen besser zu verstehen und auf sie einzugehen. Dieses Verständnis bildet die Grundlage für mehr Toleranz im Alltag und im Umgang mit Kolleg:innen und auch allen anderen Menschen!  ➡️Weitere Informationen unter www.DiSG-Modell.de  #TagderToleranz #YouMagnus #Diversity #Respekt #DISG
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