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Personalentwicklung

Unsere aktivierende, praxisorientierte und moderne Personalentwicklung verfolgt immer das Ziel, eine wertschätzende Lösung und damit auch eine nachhaltige Umsetzung für Ihr Unternehmen zu realisieren.

Inhouse Schulung

Wir sind Ihr Partner für die Konzeption, Organisation und Realisierung einer Inhouse Schulung. Wir beraten Unternehmen und Organisationen beim Aufbau ihrer Personalentwicklung und unterstützen sie bei der Umsetzung.

Nutzen Sie, als Personalentwickler oder interessierter Mitarbeiter, unsere Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. Wir sind Ihr Partner für Inhouse-Seminare, Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsformate.

Um eine hohe Identifikation und somit auch eine hohe Leistungsbereitschaft der handelnden Mitarbeiter mit den Visionen des Unternehmens zu erreichen, ist es wichtig, ein gemeinsames Ziel, eine gemeinschaftliche Kultur und einen gemeinsamen Umgangsstil zu entwickeln und zu leben. Die Mitarbeiter müssen das Gefühl bekommen, gerne für das Unternehmen zu arbeiten. Der Antrieb, etwas zu bewirken, muss dabei aus ihnen selber kommen und nicht vom Unternehmen auferlegt werden. Dies gelingt nur, wenn sich jeder Mitarbeiter mit seinen Wünschen und Ideen wertgeschätzt fühlt, sich einbringen kann und in seiner Leistung anerkannt fühlt. Unsere Motivation ist es, Sie in diesem Prozess zu unterstützen. Wir helfen Ihnen durch Personalentwicklungsmaßnahmen eine proaktive Unternehmenskultur zu schaffen und die Effizienz Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Lernen bedeutet Verhaltensveränderung. Die Motivation etwas zu ändern ist bei Erwachsenen deutlich spezieller als bei Kindern. Ein Anpassungsprozess bei Erwachsenen erfolgt meist nur dann, wenn der Sinn in der Veränderung erkannt wird und nachvollziehbar ist, dass diese Veränderung den Berufsalltag erleichtern wird.

Unser Anspruch ist es daher, nachhaltige, für die Berufspraxis relevante Seminare anzubieten, die immer einen hohen aktivierenden Charakter haben. Wir verfolgen einen multisensorischen Trainingsansatz, in dem die Teilnehmer aufgefordert sind ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen.

Aus folgenden Weiterbildungsfeldern können Sie bei uns wählen:

Umgesetzt werden unsere Inhalte über die unterschiedlichsten Vermittlungsmethoden. Neben den klassischen Inhouse-Seminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit auf Webinare, Fernlehrgänge, Einzelcoachings sowie Blended Learning zurückzugreifen.

Manchmal ist es nötig die Personalentwicklung zu individualisieren, z.B. wenn die Anforderungen an ein Unternehmen aufgrund einer internationalen Ausrichtung zu komplex oder kompliziert sind, oder mittelständische Unternehmen durch fehlende Ressourcen nicht die Zeit haben, sich um ein nachhaltiges Aus- und Weiterbildungskonzept zu kümmern. Ein individuelles, explizit auf den Kunden zugeschnittenes Weiterbildungskonzept ist erforderlich.

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir Lösungen innerhalb und abseits des bestehenden Seminarprogramms. Auf Grundlage einer vorgeschobenen, strukturierten Bedarfsermittlung entstehen individuelle und zielorientierte Weiterbildungen und Schulungskonzepte. Spezialisierte Trainer und Coaches setzen diese dann vor Ort in den Unternehmen erfolgreich um. Auch hier setzen wir auf Variabilität und nutzen alle Formen der Methodenvermittlung.

Überzeugen Sie sich bei einem Blick auf zwei unserer Referenzkundenprojekte.

Zur erfolgreichen Umsetzung einer Weiterbildung gehören die passenden Trainingstools. Die YouMagnus AG besitzt eine Reihe von Methoden und Anwendungen, um die erlernten Inhalte später auch gewinnbringend in der Praxis einzusetzen.

Neben einigen konzipierten Lerntools, wie unser Zeitmanagementaudit oder unsere Belastungs- und Gefährdungsanalyse, greifen wir bei der Vermittlung unserer Inhalte auf das international anerkannte Kommunikationstool Eyerything DiSG zurück. Mit diesem Persönlichkeitsprofil lassen sich zwischenmenschliche Interaktionen, Schwierigkeiten und Chancen erklären und steuern. Durch die einfache Handhabung ist es ein hilfreiches Werkzeug zur Weiterbildung in Bereichen wie Führung, Kommunikation, Verkauf oder Konfliktmanagement. Gerne beraten wir Sie näher.

Wir stiften Sinn, Mehrwert und Nutzen für Ihre Personalentwicklung:

  • Kurzer Kommunikationsweg zu unseren Beratern
  • Individuelle Beratung Ihrer Kundenanfragen
  • Schnelle, professionelle Bearbeitung Ihrer Anfragen
  • Großes werthaltiges Netzwerk zu erfahrenen Coaches und Trainern
  • Enge Bindung an Verbände wie den „GABAL-Verband“
  • Langjährige Erfahrung durch unsere Muttergesellschaft, das Deutsche Institut für Marketing

Sie benötigen Informationen oder haben noch Fragen?

Unter der Telefonnummer +49 (0)221 / 99 555 10 33 oder über unser Kontaktformular stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

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