Führungsprogramm für KMU’s
Führung stärken in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Wir gestalten mit Dir den Weg zu einer wertschätzenden und wertschöpfenden Führung.
In unserem Führungsprogramm gehen wir gemeinsam mit Dir die Führungskräfteentwicklung Deiner Organisation strategisch und ganzheitlich an. Der Prozess beginnt mit einem ersten Kennenlernen – online oder vor Ort. Gemeinsam klären wir den individuellen Bedarf und stellen dabei unsere Herangehensweise sowie unser Führungsverständnis vor. Auf dieser Basis entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept, das sich an Deinen spezifischen Anforderungen und Eurer Unternehmenskultur orientiert.
Wir begleitet Dich und Dein Führungsteam während des gesamten Prozesses mit erfahrenen Berater:innen. Kernelemente unseres Programms sind die Durchführung einer Bestandsaufnahme vor Ort, Ergebnis-Workshops mit Verantwortlichen aus Management, HR und Schlüsselbereichen, Trainingsbausteine und Umsetzungsbegleitung zur Transfersicherung in den Führungsalltag.
Unser Ziel ist es, die Führungsrolle der Teilnehmenden strategisch und zukunftsorientiert zu stärken. Im Rahmen von Trainings vermitteln wir praxiserprobte Führungsinstrumente, die auf die Bedürfnisse Deiner Organisation abgestimmt sind. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass die Teilnehmenden ihre Verhaltenssicherheit in der Führungspraxis vor Ort festigen. Durch kontinuierliche Unterstützung sorgen wir dafür, dass einheitliche Führungsverhaltensweisen nachhaltig verankert und im Führungsalltag gelebt werden.
Um ein umfassendes Bild der aktuellen Führungssituation in Deinem Unternehmen zu erhalten, führen wir gezielte Interviews und Befragungen mit Schlüsselpersonen durch. Auf diese Weise gewinnen wir wertvolle Einblicke in die Wahrnehmung und Herausforderungen der Führung. Die erhobenen Daten werten wir anschließend aus und bereiten die Ergebnisse auf, um eine fundierte Grundlage für weitere Maßnahmen und Entwicklungsprozesse zu schaffen.
Wir empfehlen ein Basis-Führungsprogramm mit drei aufeinander aufbauenden Trainings-Modulen. Unsere Trainings sind eine ausgewogene Mischung aus fachlichem Input und praxisorientierter Anwendung auf Beispiel- und eigene Situationen. Übungen und Rollenspiele ermöglichen den direkten Praxistransfer und unterstützen die Teilnehmenden dabei, die gelernten Methoden und Vorgehensweisen in ihrem Führungsalltag umzusetzen. Die Trainings führen wir entweder vor Ort in unseren modernen Räumlichkeiten in Köln oder direkt in Deinem Unternehmen durch. Darüber hinaus bieten wir auch Online-Veranstaltungen an, um die Kompetenzen ortsunabhängig zu vermitteln.
Für die Trainingstage nutzen wir ergänzend individuelle Umsetzungsberatungen. In 1:1 Coaching-Sessions können Deine Führungskräfte spezifische und individuelle Führungsthemen und Fragestellungen mit ihrem Coach aktiv bearbeiten. Dadurch wird der Transfer der Inhalte in die eigene Praxis nachhaltig sichergestellt.
Beispielhaft ist hier der Aufbau unseres Basis-Programms beschrieben. Die inhaltlichen Bausteine werden gemeinsam abgestimmt. Zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung der Führungsmannschaft empfiehlt sich die Ergänzung der Themenfelder souveränes Auftreten als Führungskraft, Teamarbeit effektiv gestalten und crossfunktionale Zusammenarbeit an Schnittstellen optimieren.
Modul 1: Leadership Basics und Feedback als Führungsinstrument
- Rolle, Aufgaben und Verantwortungen der Führungskraft im Unternehmen
- Führungsverständnis und Handwerkszeug wirksamer Führung: der Leadershipcycle
- Kommunikation als Führungskraft
- Konstruktives Feedback als entscheidendes Führungsinstrument (Feedforward)
Modul 2: Führen mit Zielen
- Ziele definieren und vorantreiben (SMART Methode)
- Hilfreiches Mindset und Umsetzungstipps für ergebnisorientiertes Führen
- Mitarbeitende für Zielorientierung und Performance gewinnen
- Fehlerkultur (psychologische Sicherheit)
- Umgang mit Widerständen
- Neue Gewohnheiten aufbauen
Modul 3: Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Konflikt als Chance: lösungsorientierter Umgang mit schwierigen Situationen
- Konfliktgespräche erfolgreich führen
- Selbstständige Problemlösung und Verantwortungsübernahme bei Mitarbeitenden fördern
- Ganzheitliche Führungskräfteentwicklung
- Abgestimmt auf Ziele und Unternehmenskultur
- Mischung aus Methoden und Anwendung
- Begleitung beim nachhaltigen Praxistransfer
- Trainings ergänzt durch 1:1 Coachings
- Durchführung bei YouMagnus oder inhouse
