Female Leadership

Leadership

Female Leadership – Führungsseminar für Frauen

Frauen sind erst dann erfolgreich, wenn niemand mehr überrascht ist, dass sie erfolgreich sind!

Emmeline Pankhurst (1858-1928)

Schon Anfang des 20. Jahrhunderts fasste Emmeline Pankhurst die Situation von Frauen in Führungspositionen zusammen. Und noch heute, 100 Jahre später, zeigen Umfragen, dass Frauen sich in der Eigenwahrnehmung, hinsichtlich des Erkennens von eigenen Stärken, Selbstbewusstsein und Selbstwert „niedriger und vorsichtiger einschätzen“ als dies Männer tun.

Studien zeigen auf, dass Frauen hohe Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Flexibilität im Denken und Argumentieren sowie Konfliktfähigkeit haben.

Das erwartet Dich im Female Empowerment Workshop

Inhalte

Wirkung aufbauen

Körpersprache und Rhetorik

Kompetenzwahrnehmung erhöhen

Selbstmarketing und Wirkung

DiSG – Persönlichkeitsmodell in der Führung

DiSG-Typen: Bedürfnisse und Motive erkennen

Einfluss nehmen

Ziele und Strategien klar definieren
How to manage your boss – fairer Umgang mit der Führungsrolle

Umgang mit Alphas: Habitus erkennen und souverän reagieren

Ziele verfolgen und umsetzen
Meinung wertschätzend vertreten

Meetings effizient gestalten

Media-Richness-Modell: Meetingziel erreichen und Vereinbarungen treffen

Mitarbeitergespräche wirksam führen

Unterschiedliche Arten von Mitarbeitergesprächen
Transformationale Führung

Feedback geben

Wirkungsvolles, faires Feedback auf Augenhöhe

Umgang mit Konflikten

Erkennen von Konflikten, Strategien zur Bewältigung
Eskalationsstufen nutzen

Nutzen

Nach diesem Workshop wirst Du…

… fair und wertschätzend Einfluss nehmen können,

… alle Kompetenzen haben, um schwierige Situationen souverän zu meistern,

… verschiedene Persönlichkeiten erkennen und gekonnt mit ihnen umgehen können.

… anhand von Praxisbeispielen üben wir die Situationen, in denen Du souverän wirken will!

Zielgruppe

Dieser Workshop richtet sich an Frauen* in der Wirtschaft, die ihre Führungsqualitäten und ihren beruflichen Einfluss verbessern möchten:

• High-Potentials und aufstrebende Führungskräfte

• Junior Management

• Senior Management

• Etablierte Führungskräfte

*Dieses Programm bietet einen offenen Raum für Transgender und nicht-binäre Menschen.

Erkenne Deine Führungskompetenz

Female Leadership bedeutet genau diese Kompetenzen zu nutzen, um Wirkung aufzubauen und Einfluss im Unternehmen und auf Menschen zu nehmen.

Unser Workshop ist für Dich, als aufstrebende Frau, die ihren beruflichen Stärken und ihre Wirkung als (zukünftige) Führungskraft verbessern möchtest. Du lernst auf anregende Weise, wie Du

deine Stärken erkennst und gezielt einsetzt,
Selbstvertrauen zeigst,
Hindernisse überwindest,
Deine Karriere beschleunigst und vieles mehr.

Fakten im Überblick

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Teilnehmerzahl:

Max.: 12 Personen

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Dauer:

1 Tag

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Ort:

Inhouse

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Preis:

Auf Anfrage

Warum Du den Female Leadership Workshop besuchen solltest

Ärgert es Dich, wenn…

Du im Meeting mit mehreren Herren sitzt, eine Idee äußerst und von allen stumm angesehen wirst ? Jemand anderes wiederholt die Idee und alles applaudiert?
Du in ein Meeting kommst und gebeten wirst , das Protokoll zu schreiben und so kaum Möglichkeit hast , Dich aktiv zu beteiligen?
Du ein Konzept vorstellst, es wird abgenickt und nichts davon wird umgesetzt?

Du möchtest das ändern?

Dann ist dieses Female Leadership Training genau das Richtige für Dich!
Unser Female Leadership Workshop bietet praktische Strategien und Werkzeuge, die Dir helfen, deine Stärken und Kompetenzen wahrzunehmen und einzusetzen.

Kontakt aufnehmen!

Was den Female Leadership Workshop so besonders macht

DiSG® – Modell

DiSG® – in der Führung

Du bekommst Einblick in das weltweit anerkannte Persönlichkeits-Tool DiSG® Fortune 500 für ihren Unternehmenserfolg nutzen. Du erlangst anhand er DiSG®-Typisierung ein Verständnis davon, wie sich bestimmte Verhaltensweisen in der Arbeit von Führungskräften auswirken und lernst den gezielten Umgang mit diesen.

Innovativ

Female Leadership Empowerment

Wir unterstützen und ermutigen Dich eigenen Stärken und Bedürfnisse zu erkennen, Führungskompetenzen zu entwickeln und zu fördern. Mit unseren erprobten Methodiken erhältst du das notwendige Know-How, um weniger als Führungsperson sondern mehr als Führungspersönlichkeit zu agieren, zu fordern und zu wirken.

Tools Und Methoden

Wirksame Ergebnisse

Wir schaffen einen wirksamen und nachhaltigen Praxistransfer im und nach dem Training. Unsere Workshops sind interaktiv und geben Dir hilfreiche Tools, Methoden und Experten-Tipps mit auf den Weg, die Du in Deinen Arbeitsalltag und (zukünftige) Führungsarbeit integrieren kannst. Du erhältst praxiserprobte Tipps und Übungen u.a. zu den Themen Kommunikation, Feedback und Meetinggestaltung.

One-For-All

Der perfekte Mix

Dieser Workshop kombiniert fachlichen theoretischen Input mit aktivierenden und anregenden Übungen zwischendurch. Durch eine begrenzte Teilnehmerinnenzahl können wir auf Deine individuelle Situation eingehen und schaffen Raum für inspirierenden Diskussionen, fachlichen und informellen Austausch, Netzwerken mit Frauen aus unterschiedlichen Branchen, Karriereleveln und Background.

Leadership

Trainerin

Seit über 20 Jahren in Führung und Vertrieb unterwegs.

Als Führungskraft in der Finanzdienstleistungsbranche merkte sie wie wichtig es ist, Wirkung aufzubauen, und die Kompetenzwahrnehmung zu erhöhen. Über Jahre verfeinerte sie die Techniken und lernte wirkungsvoll und wertschätzend Einfluss zu nehmen auf Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter im Sinne des Unternehmensziels. Seither trainiert sie Führungskräfte im Bereich Führung, Personalentwicklung, Wirkung, Körpersprache, Verbindlichkeit und Rhetorik.

Claudia Schaumburg

Leadership | Konflikt | Vertrieb

Eine Kooperation von:

Die Milz & Comp. GmbH ist seit 2001 spezialisiert auf die Themen Strategie, Vertrieb und Verkauf.

Das Angebot umfasst Beratungsleistungen und ein zukunftsweisendes Seminarprogramm mit Schwerpunkt Vertriebsoptimierung. Milz & Comp. bietet ein ganzheitliches Angebot von Analyse, Konzeption und Weiterbildung für Beratung und Vertriebsoptimierung im Mittelstand.

Die YouMagnus AG steht für eine moderne Personalentwicklung mit einem wertschätzenden Menschen- und Mitarbeiterbild.

Basierend auf einem klassischen Wertesystem und einem aktiven und integrierenden Ansatz bei der Ansprache und Integration der Mitarbeiter, begleitet YouMagnus Unternehmen bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Seit 7 Jahren kümmert sich CS-Training darum, Unternehmen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Dabei werden die Ergebnisse in Form von KPI-basierten Coachings gemessen.

Durch Kooperationen stehen Fachtrainer, ebenso wie Verhaltenstrainer für Ihre Ziele zur Verfügung. Dabei steht CS-Training für Ehrlichkeit, Pragmatismus und Lösungsorientierung.