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Basisseminar Kommunikation

Persönlichkeitsentwicklung

Basisseminar Kommunikation – Kommuniziere verhaltensorientiert

Wie Du durch wertschätzende Interaktion und positive Zusammenarbeit die Unternehmenskultur positiv beeinflussen kannst.

Was wäre, wenn Du den Menschen ihre Bedürfnisse ansehen könntest? Was wäre, wenn Du wüsstest, wie Du Dich verhalten musst, um die Zusammenarbeit in Deinem Büro zu verbessern? Was wäre, wenn Du aktiv an Deiner Unternehmenskultur arbeiten könntest? Würde das die Zusammenarbeit verändern, würde Dir das die Arbeit erleichtern? Wahrscheinlich schon. Wenn wir die Menschen richtig entschlüsseln könnten, wären uns die Bedürfnisse der anderen viel klarer. Die Zusammenarbeit wäre dann sicherlich produktiver, die Interaktion effizienter. Missverständnisse würden reduziert und die Unternehmenskultur positiv beeinflusst. Wir nutzen DiSG®.

Das DiSG®-Modell dient der Entschlüsselung dessen, was Menschen bewegt und antreibt. Das Modell ist ein anerkanntes, international eingesetztes Tool. Es handelt sich um einen onlinebasierten Selbsttest, der den Teilnehmern eine Rückmeldung über ihre Stärken und Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Verhaltenstypen gibt. Zudem lassen sich aus den Ergebnissen Rückschlüsse darüber ziehen, welche Unternehmenskultur in Ihrem Betrieb vorherrscht.

Die Begrifflichkeit „Kommunikation“ versteht sich im Rahmen dieses Trainings daher im Sinne einer Verbesserung der „Interaktion“ bzw. des „Umgangs“ mit anderen Menschen. Wir konzentrieren uns auf die Identifikation der eigenen Verhaltensprioritäten, um hieraus Strategien für den Umgang mit schwierigen Verhaltenstypen zu erarbeiten. Ziel ist es, die Zusammenarbeit und Effizienz im betrieblichen Alltag zu verbessern. Wer einen wertschätzenden Umgang mit seinen Kollegen im beruflichen Umfeld aufbauen möchte, muss zunächst seine eigenen Verhaltensprioritäten identifizieren und akzeptieren. Wenn ich weiß, welches Verhaltensmuster mich antreibt und welches Verhalten mich stresst, kann ich mein eigenes Verhalten zielgerichtet anpassen und die Interaktion mit meinen Mitmenschen verbessern.

Mit Hilfe des DiSG®-Modells erhalten die Teilnehmer eine 20-seitige Selbsteinschätzung (DiSG®-Arbeitsplatzprofil) mit Handlungsorientierungen für einen effizienteren Umgang mit anderen Verhaltenstypen.

Das erwartet Dich im Basisseminar Kommunikation

Inhalte

  • Einführung in das DiSG®-Modell
  • Eigene Prioritäten, Motive und Stressfaktoren identifizieren und kennen
  • Unternehmenskultur positiv beeinflussen
  • Reflexion – was fällt mir schwer bei anderen Menschen
  • Andere Verhaltensmuster erkennen und akzeptieren
  • Strategien für den Aufbau eines wertschätzenden Umgangs
  • Zusammenarbeit fördern und optimieren, Interaktion verbessern
  • Einsatzmöglichkeiten des DiSG®-Wissens in der Praxis (Führung von Mitarbeitern, Vertrieb etc.)

Nutzen

  • Individuelles DiSG®-Arbeitsplatzprofil (20-seitig) inkl. konkreter Handlungsanweisungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Umfangreiche Seminarunterlagen, die im beruflichen Alltag eine große Hilfe sind
  • Anregungen für die eigene Zukunftsorientierung
  • Begrenzte Teilnehmeranzahl sorgt für hohe Interaktion
  • Erfolgreiche Kommunikation mit den Gesprächspartnern
  • Verschiedene Techniken einer effektiven Kommunikation werden erlernt
  • Kommunikationshürden können gemeistert werden

Zielgruppe

Interessant ist das Inhouse-Seminar „Basisseminar Kommunikation“ für Personen, die bemüht sind, das Leben leichter zu gestalten. Jeder, der ein Interesse daran hat, die Zusammenarbeit, den Umgang und die Interaktion mit seiner Umwelt zu verbessern, effizienter zu agieren und Stress zu reduzieren, sollte den Workshop besuchen. Das Seminar wird sowohl von Mitarbeitern, Führungskräften als auch Geschäftsführern gebucht. Den Teilnehmern ist bewusst, dass eine positive Unternehmenskultur bei einem selber beginnt.

Wann solltest Du den Workshop buchen?

  • Wenn Du die Zusammenarbeit Deiner Belegschaft verbessern willst
  • Wenn Du aktiv an Deiner Unternehmenskultur arbeiten willst
  • Wenn Du Deine Interaktion mit anderen Menschen optimieren möchtest
  • Wenn Du Deine Unternehmensprozesse effizienter gestalten willst
  • Wenn Du ein Arbeitsklima des wertschätzenden Miteinanders pflegst
  • Wenn Du andere Menschen und ihre Verhaltensprioritäten verstehen möchtest
  • Wenn Du wissen willst, warum Du mit einigen Personen gut und mit anderen weniger gut klarkommst
  • Wenn Du ein praxisorientiertes Seminar mit nachhaltigen Ergebnissen suchst

Fakten im Überblick

Teilnehmerzahl:

Max.: 12 Personen

Dauer:

1 Tag

Ort:

Inhouse

Preis:

Auf Anfrage