Assessment Center
Assessment Center für Mitarbeitende und Bewerbende
Fähigkeiten, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitenden oder Bewerbenden strukturiert beurteilen.
Wir helfen Deinem Unternehmen bei der Fachkarriere-Planung und unterstützen das interne Talent Management. Es gibt Mitarbeitende im Unternehmen, die Führungspotenzial zeigen? Ihr möchtet potenzielle Teammitglieder passend zu den Aufgaben auswählen, die auf sie zukommen? Mithilfe des Assessment Centers bieten wir die Möglichkeit, die Teilnehmenden zu beurteilen, sie durch Übungen zu realitätsnahen Szenarien aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und sie durch konstruktives Feedback weiterzuentwickeln. Das Ziel ist die nachhaltige individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden.
Praxisnah, strukturiert und kompetenzorientiert
Unsere Assessment Center sind passgenau darauf ausgerichtet, Dein Talent Management zu stärken.
Wir setzen Methoden wie Interviews, Rollenspiele oder Gruppendiskussionen für den Bewertungsprozess in Deiner Organisation ein. Hierbei verwenden wir praxisnahe Szenarien, die reale Aufgaben und Arbeitsplatzsituationen simulieren. Dadurch können spezifische Fähigkeiten und Verhaltensweisen beobachtet werden, die für zukünftige Führungsrollen relevant sind.
Während der Übungen beobachten und dokumentieren unsere Assessor:innen die Leistungen der Teilnehmenden. Die strukturierten Bewertungskriterien, die wir hierbei nutzen, erhöhen die Vergleichbarkeit zwischen den Teilnehmenden.
Die gesammelten Eindrücke fließen in eine umfassende Auswertung, die wir gemeinsam mit firmeninternen Beobachter:innen durchführen. Der Fokus liegt auf der Bewertung von Schlüsselkompetenzen, die für zukünftige Führungsaufgaben entscheidend sind. Das Ergebnis: fundiertes, konstruktives Feedback zu den Stärken und Entwicklungsfeldern der Teilnehmenden.
Talente erkennen und Potenziale entfalten
Führe mit uns Assessment Center durch – zum Beispiel im Rahmen von Bewerbungsprozessen.
Wir von YouMagnus richten die Gestaltung und den Ablauf der Assessment Center immer an Deinem Team bzw. Deinem Unternehmen aus, um eine gründliche und objektive Prüfung der Eignung und Kompetenzen der Mitarbeitenden zu bieten. Wir orientieren uns bei der Planung und Durchführung stets an Deinen spezifischen Anforderungen und den zu bewertenden Kompetenzen. Mithilfe eines multimodalen Verfahrens, in dem wir unterschiedliche Methoden kombinieren, entsteht ein ganzheitliches Bild der Kandidat:innen.
Je nach Zielsetzung kann ein Assessment Center von einem halben Tag bis zu mehreren Tagen dauern. Neben unserer Tätigkeit als Assessor:innen unterstützen wir Dich außerdem durch strategische Beratungen und gezielte Trainings. Ob es um die Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitenden oder ganzen Teams geht – YouMagnus hat eine passende Lösung für Deine Personalentwicklung.
Nutzen für Einzelpersonen
- Feedback zum eigenen Auftreten oder Präsentieren und zum Umgang mit Kolleg:innen
- Selbsterkenntnis durch Abgleichen von Selbst- und Fremdeinschätzung
- Identifikation von Stärken und Entwicklungsfeldern
- Erkennen neuer Karrierewege und bessere Vorbereitung auf zukünftige Rollen
- Netzwerkmöglichkeiten
Nutzen für Unternehmen
- Unterstützung für Personalauswahl und -entwicklung
- Talente und Führungspotenzial identifizieren, fördern und einsetzen
- Objektive Bewertung der Teilnehmenden
- Bewerber:innen in praxisnahmen Situationen beobachten und bewerten
- Genaue Einschätzung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
- Förderung der Unternehmenskultur
- Strategische Personalplanung
- Langfristige Kostenersparnis durch Vermeidung von Fehlbesetzungen, die z.B. durch Fluktuation oder ineffiziente Arbeitsleistung erhebliche Kosten verursachen
- Erfolgswahrscheinlichkeit neuer Anstellungen maximieren
Jetzt Assessment Center planen!
Dein Unternehmen benötigt Unterstützung in Bewerbungsprozessen oder der internen Personalentwicklung?
Unsere Berater:innen führen zum gegenseitigen Kennenlernen gerne ein unverbindliches Erstgespräch mit Dir und Deinen Kolleg:innen durch. Danach können wir alle Details zum Prozess absprechen. Wir freuen uns auf Deine Anfrage!