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Leadership

Wir bieten individuelle Unterstützung in den Bereichen Leadership, Führen mit Persönlichkeit,  Teamentwicklung und
Organisations- und Kulturentwicklung. Gemeinsam mit Ihnen machen wir Sie und Ihre Organisation fit für die Zukunft!

Inhouse Schulung

Wir sind Ihr Partner für die Konzeption, Organisation und Realisierung in der Mitarbeiterweiterbildung. Wir beraten Unternehmen und Organisationen beim Aufbau ihrer Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützen sie bei der Umsetzung.

Auf zu neuen Online - Möglichkeiten!

Online Angebot

Training – Coaching – Weiterentwicklung

Alle Trainings, Coachings, Weiterbildungen sind jetzt auch online möglich. Wir nutzen sichere Verbindungen und können uns auch auf Ihre Software einstellen. Gerne haben Sie die Möglichkeit uns unverbindlich kennenzulernen und auch die Gelegenheit die Gegebenheiten zu prüfen. Zahlreiche Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen bieten wir darüber hinaus auch schon mit unserer Lernplattform moodle an. Die Zugänge, oder Testzugänge übermitteln wir Ihnen gerne. Auch in Krisen- und Corona Zeiten möchten wir mit Ihnen einen zuversichtlichen Blick in die Zukunft richten. Ihr YouMagnus Team

Nutzen Sie, als Personalentwickler:in oder interessierte Mitarbeitende, unsere Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. Wir sind Ihr Partner für Inhouse-Seminare, Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsformate.

Um eine hohe Identifikation, und somit auch eine hohe Leistungsbereitschaft, der handelnden Mitarbeitenden mit den Visionen des Unternehmens zu erreichen, ist es wichtig, ein gemeinsames Ziel, eine gemeinschaftliche Kultur und einen gemeinsamen Umgangsstil zu entwickeln und zu leben. Die Mitarbeitenden müssen das Gefühl bekommen, gerne für das Unternehmen zu arbeiten. Der Antrieb, etwas zu bewirken, muss dabei aus ihnen selber kommen und nicht vom Unternehmen auferlegt werden. Dies gelingt nur, wenn sich jeder Mitarbeitende mit seinen Wünschen und Ideen wertgeschätzt fühlt, sich einbringen kann, und in seiner Leistung anerkannt fühlt. Unsere Motivation ist es, Sie in diesem Prozess zu unterstützen. Wir helfen Ihnen, durch Personalentwicklungsmaßnahmen eine proaktive Unternehmenskultur zu schaffen und die Effizienz Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.

Lernen bedeutet Verhaltensveränderung. Die Motivation etwas zu ändern ist bei Erwachsenen deutlich spezieller als bei Kindern. Ein Anpassungsprozess bei Erwachsenen erfolgt meist nur dann, wenn der Sinn in der Veränderung erkannt wird und nachvollziehbar ist, dass diese Veränderung den Berufsalltag erleichtern wird.

Unser Anspruch ist es daher, nachhaltige, für die Berufspraxis relevante Seminare anzubieten, die immer einen hohen aktivierenden Charakter haben. Wir verfolgen einen multisensorischen Trainingsansatz, in dem die Teilnehmer aufgefordert sind ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen.

Aus folgenden Weiterbildungsfeldern können Sie bei uns wählen:

Umgesetzt werden unsere Inhalte über die unterschiedlichsten Vermittlungsmethoden. Neben den klassischen Inhouse-Seminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit auf Webinare, Fernlehrgänge, Einzelcoachings sowie Blended Learning zurückzugreifen.

Manchmal ist es nötig die Personalentwicklung zu individualisieren, z.B. wenn die Anforderungen an ein Unternehmen aufgrund einer internationalen Ausrichtung zu komplex oder kompliziert sind, oder mittelständische Unternehmen durch fehlende Ressourcen nicht die Zeit haben, sich um ein nachhaltiges Aus- und Weiterbildungskonzept zu kümmern. Ein individuelles, explizit auf den Kunden zugeschnittenes Weiterbildungskonzept ist erforderlich.

Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir Lösungen innerhalb und abseits des bestehenden Seminarprogramms. Auf Grundlage einer vorgeschobenen, strukturierten Bedarfsermittlung entstehen individuelle und zielorientierte Weiterbildungen und Schulungskonzepte. Spezialisierte Trainer und Coaches setzen diese dann vor Ort in den Unternehmen erfolgreich um. Auch hier setzen wir auf Variabilität und nutzen alle Formen der Methodenvermittlung.

Überzeugen Sie sich bei einem Blick auf zwei unserer Referenzkundenprojekte.

Zur erfolgreichen Umsetzung einer Weiterbildung gehören die passenden Trainingstools. Die YouMagnus AG besitzt eine Reihe von Methoden und Anwendungen, um die erlernten Inhalte später auch gewinnbringend in der Praxis einzusetzen.

Neben einigen konzipierten Lerntools, wie unser Zeitmanagementaudit oder unsere Belastungs- und Gefährdungsanalyse, greifen wir bei der Vermittlung unserer Inhalte auf das international anerkannte Kommunikationstool Everything DiSG zurück. Mit diesem Persönlichkeitsprofil lassen sich zwischenmenschliche Interaktionen, Schwierigkeiten und Chancen erklären und steuern. Durch die einfache Handhabung ist es ein hilfreiches Werkzeug zur Weiterbildung in Bereichen wie Führung, Kommunikation, Verkauf oder Konfliktmanagement. Gerne beraten wir Sie näher.

Wir stiften Sinn, Mehrwert und Nutzen für Ihre Personalentwicklung:

  • Kurzer Kommunikationsweg zu unseren Beratern
  • Individuelle Beratung Ihrer Kundenanfragen
  • Schnelle, professionelle Bearbeitung Ihrer Anfragen
  • Großes werthaltiges Netzwerk zu erfahrenen Coaches und Trainern
  • Enge Bindung an Verbände wie den „GABAL-Verband“
  • Langjährige Erfahrung mit Referenzansprechpartner und -projekten
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3 days ago
YouMagnus AG

Meet your soulmate!

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2 weeks ago
YouMagnus AG

Gestern fand unser regelmäßiges Trainertreffen statt. Diesmal stand das Thema «DiSG® Work of Leaders» im Mittelpunkt.

Wir haben viele neue Anregungen von unseren Trainern bekommen und die folgende Fragen aufgegriffen:

📍Was ist beim Aufbau von DiSG® Führungsmodell zu beachten?
📍Wie kann das DiSG® Führungsprofil eingesetzt werden?
📍Welche Nutzen entstehen durch das Work of Leaders?

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Dann lass Dich zum DISG®-Trainer*in ausbilden und mache nächstes Mal m#DISG
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Gestern fand unser regelmäßiges Trainertreffen statt. Diesmal stand das Thema «DiSG® Work of Leaders» im Mittelpunkt.  Wir haben viele neue Anregungen von unseren Trainern bekommen und die folgende Fragen aufgegriffen:  📍Was ist beim Aufbau von DiSG® Führungsmodell zu beachten? 
📍Wie kann das DiSG® Führungsprofil eingesetzt werden? 
📍Welche Nutzen entstehen durch das Work of Leaders?  Gespannt geworden?  Dann lass Dich zum DISG®-Trainer*in ausbilden und mache nächstes Mal mit!  +49 (0)221 - 99 55 510 - 33
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2 weeks ago
YouMagnus AG

Was haben eine Himalayabesteigung, ein Weltcupfinale, und ein erreichtes Unternehmensziel gemeinsam? Man erreicht es nicht in Einzelarbeit, sondern im Team.

Ausschlaggebend sind effiziente Teamarbeit und ein eingespieltes Miteinander. Offene Kommunikation, Konflikt- und Projektmanagement sowie ab und zu ein Perspektivenwechsel sind dafür essenziell. Einzelkämpfer bringen ein Unternehmen nicht nachhaltig nach vorne, ein funktionierendes Team jedoch schon.

Wenn Sie und Ihr Unternehmen Unterstützung bei der Teamentwicklung benötigen, kontaktieren Sie uns gerne unter#teamentwicklunge#weiterentwicklungg#Teamt#kommunikation#Team #kommunikation
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Was haben eine Himalayabesteigung, ein Weltcupfinale, und ein erreichtes Unternehmensziel gemeinsam? Man erreicht es nicht in Einzelarbeit, sondern im Team.  Ausschlaggebend sind effiziente Teamarbeit und ein eingespieltes Miteinander. Offene Kommunikation, Konflikt- und Projektmanagement sowie ab und zu ein Perspektivenwechsel sind dafür essenziell. Einzelkämpfer bringen ein Unternehmen nicht nachhaltig nach vorne, ein funktionierendes Team jedoch schon.  Wenn Sie und Ihr Unternehmen Unterstützung bei der Teamentwicklung benötigen, kontaktieren Sie uns gerne unter www.YouMagnus.de!  #Teamentwicklung #Weiterentwicklung #Team #kommunikation
3 weeks ago
YouMagnus AG

#10 Christian Potthoff berichtet im Interview mit Judith Claushues von seinen Führungsaufgaben als kfm. Leiter der @StadtwerkeWitten. Controlling, IT und Personal im kommunalen Unternehmen? Energiepreise und Wettbewerb? Fortschritt und Führung? Herr Potthoff berichtet aus seinem Alltag. Vielen Dank für den Einblick. Das InterviJudith Claushuesrau Judith Claushues von der YouMagnus AG. ... See MoreSee Less

3 weeks ago
YouMagnus AG

🏆Sind wir schon ein Performance Team? Binden wir unsere Persönlichkeiten im Team mit unseren Charakteren, Erfahrungen, Motivationen, Kompetenzen zielführend ein? DiSG® gibt schnelle Antworten und entwickelt Sie weiter.

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Home 2. Mai 2013