Bei der hohen Anzahl von Bewerbungen müssen Personaler neben den geforderten Berufsqualifikationen viele andere Faktoren berücksichtigen, um geeignete Bewerber für…
Allgemein
Die YouMagnus AG gewann für ihr Konzept „Unternehmerwerkstatt – Know-how für die Chefs von morgen“ den Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Bronze.
Besuchen Sie unsere kostenlosen Impuls-Webinare in diesem Herbst. Kompakt und kompetent stellen wir Ihnen aktuelle Themen aus den Bereichen Personalmanagement und Marketing vor.
Wie wir bereits zuvor in unserem Blog berichtet haben, so stehen wir mit unserer Schulungsreihe „Unternehmerwerkstatt – Know-how für die Chefs von morgen“ im Finale des Deutschen Trainingspreises 2014/2015. Als Finalist haben wir die Möglichkeit, auf der Zukunft Personal am 14.-16.10.2014 Besucher und Jury von unserem Konzept zu überzeugen und einen der begehrten Trainingspreise mit nach Hause zu nehmen.
Passgenaues Personal zu finden, zu entwickeln und zu binden wird für kleine und mittelständische Unternehmen immer mehr zu einer großen Herausforderung. War es noch vor einigen Jahren üblich, dass nach einer Standardanzeige in der Tageszeitung 30-40 Bewerbungen eingingen, so ist das heute für viele Unternehmen eher untypisch geworden. Oftmals stellt sich bei der Besetzung einer offenen Stelle nicht die Frage, ob man den Wunschkandidaten findet, sondern vielmehr die Überlegung, wie viele Kompromisse im Hinblick auf die Wunschvorstellung eingegangen werden können.