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Archiv für die Kategorie DISG

Erkenne Deine Führungsstärke mit DiSG® Work of Leaders

Everything DISG Führungsprofil

Unser DiSG® Work of Leaders (WoL) Führungsprofil setzt neben dem DISG®-Standort (Direkt, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft) den Schwerpunkt auf die Entwicklung von führungswichtigen Kompetenzen und Erkennen der eigenen Stärken als Führungskraft.

Deine Führungskompetenzen kannst Du entwickeln!

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Positive Psychologie im Unternehmen

Positive Psychologie

Studien haben gezeigt, dass das Erkennen und Fördern von Stärken, Optimismus, und Glücksempfinden einen messbaren positiven Einfluss auf Unternehmensleistungen und Zufriedenheit im Job haben. Was bewirkt positive Psychologie?

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Talent-Management im Automotive Bereich: Live-Expertentalk

Talentmanagement Automotive Bereich

KOSTENFREIES/Free Webinar: Talent-Management im Bereich Automotive
Freitag, 31.03.2023, 10-11 Uhr (MEZ): Live Online Webinar – EXPERTENTALK zum Thema „Talent-Management im Automotivesektor “

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Change Management – Handlungsfelder für erfolgreichen Change

Change Management

In der Schule lernten wir alle, dass „Survival of the fittest“ nicht bedeutet, dass der physisch fitteste Mensch überlebt, sondern derjenige, der sich am besten anpassen kann. Doch wer von uns hätte damals im Biologieunterricht gedacht, dass später im Berufsleben genau dieses Credo unseren Arbeitsalltag bestimmen wird?

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Teamentwicklung als Unterstützung in der Personalentwicklung

Teamentwicklung

Wie entwickelt man eine positive Teamkultur? 49% der Personalentscheider glauben, dass man diese nicht gezielt gestalten kann, doch das ist  ein Irrtum. Sie Es gibt zahllose moderne und wirksame Werkzeuge, einen ganzen Methodenkoffer voll, um die Zusammenarbeit, die Wirksamkeit, und die Beziehungen in einem Team zu verbessern. Zuerst wollen wir Dir die bekanntesten Modelle der Teamentwicklung vorstellen, und danach einige Methoden aufzeigen, wie Dein Team sich bestmöglich entfalten kann, um effektiv und effizient zu werden.

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