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Archiv für die Kategorie DISG

Das Hunter-Farmer-Modell und wie es sich mit DiSG® verknüpfen lässt

Sind Sie Jäger oder als Sammler?  Was sagt das über Ihre Vertriebsmitarbeiter aus? Das Hunter-Farmer-Modell Das Hunter-Farmer-Modell ist ein bekanntes Sales-Modell, das Mitarbeiter/Aufgaben im Vertrieb der Gruppe der Hunter oder eben der Farmer zuordnet. Der Hunter Der Hunter im Vertrieb ist ein waschechter Jäger. Ihm geht esRead more

Kennen Sie Ben? – Was macht eine DiSG®-Persönlichkeit aus?

Wir haben ein eigenes Erklärvideo produziert! Haben Sie es schon entdeckt und wie Ben „mehr über sich selbst, andere und die Zusammenarbeit mit Ihnen erfahren“?

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Kostenloses DiSG®-Webinar mit Christiane Bernecker am 16. Mai 2018

Auch Sie möchten das DiSG®-Modell (besser) kennenlernen? Dann ergreifen Sie Ihre unverbindliche Chance und nehmen Sie am 16. Mai 2018, 11 Uhr, am kostenlosen Webinar „Lernen Sie DiSG® kennen – Das weltweit meistgenutzte Persönlichkeitstool“ teil!

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W-Fragen im Mitarbeiterdialog

DiSG - W-Fragen im Mitarbeiterdialog

Im Team oder als Führungskraft fällt Ihnen sicher oft auf, dass Mitarbeiter unterschiedliche W-Fragen stellen. Anhand Ihrer Fragen können Sie die Motive und Bedürfnisse Ihrer Teams identifizieren. Aber nicht nur Sie fragen, sondern auch Ihre Vorgesetzten. Wenn wir die Fragen klassifizieren, so lassen sich schnell und einfach

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Der „Highlander“- oder „Es kann nur einen geben“-Irrtum

Der brasilianische Schriftsteller Paulo Coelho (2001) schreibt in seinem „Handbuch des Kriegers des Lichts“ folgende Weisheit in einer kleinen gleichnishaften Geschichte: Ein Krieger des Lichts teilt sein Wissen über den Weg mit den anderen. Wer hilft, dem wird immer geholfen werden, und er sollte das weitergeben, was

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Die DiSG-Zertifizierung: Umsatzsteigerung für Trainer und Coaches

Was beschäftigt Trainer und Coaches im Alltag? Trainer und Coaches stehen immer wieder vor drei großen Herausforderungen: Akquisition von Neukunden Bereitstellen eines ansprechenden Portfolios Bindung von bestehenden Kunden Die Nutzen der DiSG-Zertifizierung Mittels einer DiSG-Zertifizierung erhalten Trainer und Coaches ein wertvolles Tool um sich diesen Herausforderungen zustellen.

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Webinar: „Employer Branding – Stellenausschreibungen psychologisch formuliert“

Fachkräftemangel und Personalnot in Deutschland! Probleme mit denen es jeder deutsche Personaler mehr und mehr zu tun bekommt. Immer weniger qualifizierte potenzielle Mitarbeiter tummeln sich auf dem Arbeitsmarkt und dementsprechend wird es zunehmend schwerer die passenden Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden. Dabei spielen die Identifikation

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Webinar: DiSG in der Personalauswahl

Bei der hohen Anzahl von Bewerbungen müssen Personaler neben den geforderten Berufsqualifikationen viele andere Faktoren berücksichtigen, um geeignete Bewerber für die ausgeschriebene Stelle auszuwählen. Neben den reinen Fachkenntnissen spielen inbesondere die Soft-Skills eines Bewerbers eine große Rolle. Einsatzbereitschaft, Selbstvertrauen und Kreativität sind Eigenschaften, die nicht den üblichen

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DiSG – Das vielseitig einsetzbare Personal-Tool

DiSG – Ein Tool für Personaler, Trainer, Coaches und Berater! Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie dieses Tool für Ihre Zwecke einsetzen können!

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Regionalveranstaltung Gabal Rückblick

Mal wieder können wir auf eine sehr interessante und erfolgreiche Abendveranstaltung der Gabal Regionalgruppe Rheinland zurückblicken.

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Neue DiSG-Trainer zertifiziert

Letzte Woche fand bei unserem Geschäftspartner – Deutsches Institut für Marketing – erneut ein DiSG-Zertifizierungsseminar statt.

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DiSG® als Unterstützung bei TQM – Case Study

Um die Kosten für die Einführung von TQM (Total Quality Management) zu senken, hatte die britische Post „Royal Mail“ einen einfallsreichen Ansatz.

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