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Wir befinden uns in der Winterpause und starten am Montag, den 08.01.2024 in das neue Jahr. Währenddessen schreiben Sie uns…
Das Bild einer erfolgreichen, modernen Führungskraft hat sich in den letzten Jahren sehr gewandelt. Ist sie erfolgreich, wird das heute mit sozialer Kompetenz und agilen Leadership Skills in Verbindung gebracht. Mit einer konstruktiven Lernkultur, Begeisterung, und Offenheit für Innovationen.
Diese Führungskompetenzen kannst Du lernen!
Unser DiSG® Work of Leaders (WoL) Führungsprofil setzt neben dem DISG®-Standort (Direkt, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft) den Schwerpunkt auf die Entwicklung von führungswichtigen Kompetenzen und Erkennen der eigenen Stärken als Führungskraft.
Deine Führungskompetenzen kannst Du entwickeln!
Studien haben gezeigt, dass das Erkennen und Fördern von Stärken, Optimismus, und Glücksempfinden einen messbaren positiven Einfluss auf Unternehmensleistungen und Zufriedenheit im Job haben. Was bewirkt positive Psychologie?
Freitag, 02.06.2023, 10-11 Uhr: Kostenloses Live-Webinar – EXPERTENTALK zum Thema „OKR – Mythos oder wirksame Strategiearbeit im agilen Kontext“
Freitag, 02.06.2023, 10-11 Uhr: Kostenloses Live-Webinar – EXPERTENTALK zum Thema „OKR – Mythos oder wirksame Strategiearbeit im agilen Kontext“
KOSTENFREIES/Free Webinar: Talent-Management im Bereich Automotive
Freitag, 31.03.2023, 10-11 Uhr (MEZ): Live Online Webinar – EXPERTENTALK zum Thema „Talent-Management im Automotivesektor “
Nutze den Beginn des neuen Jahres als Startschuss, um Dich neu auszurichten.
Gesünder leben, Stress abbauen oder im Job vorankommen. Jedes Jahr aufs Neue setzen sich Menschen Vorsätze, die in wenigen Wochen vergessen werden. Wir möchten Dich dabei unterstützen, die Neujahrvorsätze nicht nur zu definieren, sondern auch sie einzuhalten.
Wir wünschen Ihnen und Ihren Angehörigen eine schöne Weihnachtszeit sowie alles Gute und vor allem Gesundheit für das neue Jahr…
New Work ist eine Begrifflichkeit, die sich in den letzten Jahren stark in der Arbeitswelt etabliert hat. Dabei wird der Begriff unterschiedlich verwendet und es kam zu einem Zusammenwurf von vielen Aspekten, die unter New Work verbucht wurden.
Führungskräfte haben häufig die Aufgabe, Lösungen für Probleme auszuarbeiten – oder besser: ihr Team bei der Lösungsfindung zu unterstützen. So oder so, es ist wichtig, die nötigen hilfreichen Tools zu kennen und zu beherrschen, sodass diese entweder selbst genutzt oder im Team etabliert werden können. Gerade im Produktionsumfeld haben existieren hier unterschiedliche Möglichkeiten in Form von Tools und Sheets. Eine Vorgehensweise, die sich global etabliert hat, ist die PDCA- Methode (Plan, Do, Check, Act). Der PDCA-Zyklus ist einfach in der Nutzung, schnell von allen Mitarbeitenden zu erlernen und der Prozess ist gut zu visualisieren.
In der Schule lernten wir alle, dass „Survival of the fittest“ nicht bedeutet, dass der physisch fitteste Mensch überlebt, sondern derjenige, der sich am besten anpassen kann. Doch wer von uns hätte damals im Biologieunterricht gedacht, dass später im Berufsleben genau dieses Credo unseren Arbeitsalltag bestimmen wird?
