Das Bild einer erfolgreichen, modernen Führungskraft hat sich in den letzten Jahren sehr gewandelt. Ist sie erfolgreich, wird das heute mit sozialer Kompetenz und agilen Leadership Skills in Verbindung gebracht. Mit einer konstruktiven Lernkultur, Begeisterung, und Offenheit für Innovationen.
Diese Führungskompetenzen kannst Du lernen!
Nachhaltigkeit in Unternehmen fokussiert umsetzen – dass dies auf verschiedenen Ebenen in Unternehmen wichtig ist, hat die Veranstaltung FokusKlima sehr deutlich aufgezeigt. Zum Podium haben wir uns zwei Experten eingeladen, Ulf Reichardt, Geschäftsführer der Landesgesellschaft NRW.Energy4climate GmbH und Armin Neises, Geschäftsführer von WAVES S.à r.l..
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Willkommen im Team Milan Bobek und Nikola Dimitrov! Wir freuen uns sehr, für unsere internationalen Kunden eine Erweiterung unseres Trainerteams nach Bulgarien und Tschechien zu realisieren. “Die Erweiterung bringt für unsere Leadership-Programme den Vorteil in der Muttersprache der Teilnehmer agieren zu können, das hilft Inhalte zu transportieren
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Mit Ideenmanagement nutzen Sie das Know-How und die Kreativität Ihrer Mitarbeiter aktiv, um das Unternehmen voran zu bringen. Richtig angewandt bietet Ideenmanagement viele Vorteile für das Erreichen der Unternehmensziele, die Mitarbeitermotivation und die Unternehmenskultur!
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Haben Sie schlechte Kununu-Bewertungen, sind Ihnen Ihrer Mitarbeiter nicht richtig “bekannt”, oder stehen Change-Prozesse im Unternehmen an, dann vertrauen Sie bitte auf Mitarbeiter-Pulsbefragungen – aber fangen wir doch vorne an:
Woran denken Sie beim Stichwort “Mitarbeiterbefragung”? An den immer gleichen ellenlangen Fragebogen, der alle 2 Jahre ausgeteilt wird, widerwillig von weniger als der Hälfte der Mitarbeiter beantwortet wird und schlussendlich keine Verbesserung bringt?
Die Grundlagen von Employer Branding verhelfen Ihnen als Attraktiver Arbeitgeber das Unternehmen nach Innen und Außen darzustellen.
Einstieg jederzeit möglich. 
