Trainings

zitat marcus aurelius zu geistiger stärke

Mentale Stärke entwickeln: 6 Wege zu mehr Gelassenheit und Widerstandskraft

Mentale Stärke ist eine Schlüsselressource, um auch in schwierigen Zeiten ruhig zu bleiben und Herausforderungen zu meistern. Sie ermöglicht es Dir, Deine Emotionen zu regulieren, stressige Situationen zu bewältigen und mit Veränderungen flexibel umzugehen. In diesem Beitrag erfaährst Du, wie Du Deine mentale Stärke entwickeln kannst.

Führungskraft entwickeln

Führungskompetenzen im Unternehmen steigern – Entwickle Deine FührungsKRAFT

Das Bild einer erfolgreichen, modernen Führungskraft hat sich in den letzten Jahren sehr gewandelt. Ist sie erfolgreich, wird das heute mit sozialer Kompetenz und agilen Leadership Skills in Verbindung gebracht. Mit einer konstruktiven Lernkultur, Begeisterung, und Offenheit für Innovationen.
Diese Führungskompetenzen kannst Du lernen!

Frauen in Führungspositionen

Female Leadership – Frauen in Führungspositionen

Kamala Harris, Vize-Präsidentin der USA. Jacinda Ardern, Premierministerin von Neuseeland. Angela Merkel, ehemalige Deutsche Bundeskanzlerin. Della Fischer, bayrische Gründerin von Westwing. Whitney Wolfe Herd, CEO von Bumble.

Was haben all diese Frauen gemeinsam? Diese Frauen haben ihr Land oder ihr Unternehmen vorangebracht, haben Krisen erfolgreich überstanden und sind als Frauen in Führungspositionen mit gutem Beispiel voran gegangen. Außer ihrer Erfolge vereint sie, dass sie es geschafft haben, sich in männlich gesehenen Domänen (Politik, Wirtschaft) durchzusetzen und ihre Fähigkeiten sichtbar zu machen.

Teamentwicklung

Teamentwicklung als Unterstützung in der Personalentwicklung

Wie entwickelt man eine positive Teamkultur? 49% der Personalentscheider glauben, dass man diese nicht gezielt gestalten kann, doch das ist  ein Irrtum. Sie Es gibt zahllose moderne und wirksame Werkzeuge, einen ganzen Methodenkoffer voll, um die Zusammenarbeit, die Wirksamkeit, und die Beziehungen in einem Team zu verbessern. Zuerst wollen wir Dir die bekanntesten Modelle der Teamentwicklung vorstellen, und danach einige Methoden aufzeigen, wie Dein Team sich bestmöglich entfalten kann, um effektiv und effizient zu werden.