Wie finden wir passende und qualifizierte Mitarbeiter? Eine Frage, die sich immer mehr deutsche Unternehmen stellen müssen. Mittels Employer Branding versuchen immer mehr Unternehmen sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Neben dem Aufbau einer Arbeitgebermarke ist vor allem die Kommunikation und Ansprache möglicher Bewerber über die verschiedenen
Weiterlesen →Fachkräftemangel und Personalnot in Deutschland! Probleme mit denen es jeder deutsche Personaler mehr und mehr zu tun bekommt. Immer weniger qualifizierte potenzielle Mitarbeiter tummeln sich auf dem Arbeitsmarkt und dementsprechend wird es zunehmend schwerer die passenden Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden. Dabei spielen die Identifikation
Weiterlesen →Passgenaues Personal zu finden, zu entwickeln und zu binden wird für kleine und mittelständische Unternehmen immer mehr zu einer großen Herausforderung. War es noch vor einigen Jahren üblich, dass nach einer Standardanzeige in der Tageszeitung 30-40 Bewerbungen eingingen, so ist das heute für viele Unternehmen eher untypisch geworden. Oftmals stellt sich bei der Besetzung einer offenen Stelle nicht die Frage, ob man den Wunschkandidaten findet, sondern vielmehr die Überlegung, wie viele Kompromisse im Hinblick auf die Wunschvorstellung eingegangen werden können.
Weiterlesen →Wir freuen uns sehr, Sie auf unseren nächsten Netzwerkabend der GABAL Regionalgruppe Rheinland einladen zu dürfen. In gewohnter Form haben wir in Kooperation mit interessanten Referenten zwei spannende Themen für Sie vorbereitet. Vor, während und nach den Vorträgen haben wir genügend Zeit für den Austausch unter Kollegen und der Gewinnung neuer Netzwerkpartner eingeplant.
Weiterlesen →Wir freuen uns, Sie auf unseren nächsten Netzwerkabend der Gabal Regionalgruppe Rheinland einladen zu dürfen. In gewohnter Form haben wir zwei interessante Themen und Referenten für Sie gewinnen können. Vor, während und nach den Vorträgen haben wir genügend Zeit für den Austausch unter Kollegen und der Gewinnung neuer Netzwerkpartner eingeplant.
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