Wie sieht er aus, der perfekte Hochschulabsolvent? Worauf müssen Berufseinsteiger beim Übergang von der Hochschule in den Beruf achten? Am meisten Wert legen Unternehmen bei den Absolventen auf Praxiserfahrung. Zu diesem Ergebnis kommt die Hochschul-Recruiting-Studie 2014, die von der Hochschule Koblenz und dem Jobportal Jobware durchgeführt wurde
Weiterlesen →Pinterest hat sich mittlerweile zu einem der wichtigsten sozialem Netzwerk weltweit entwickelt. Sollte sich deswegen eine Marketingabteilung mit Pinterest auseinander setzen? Wie funktioniert Pinterest? Welchen Nutzen kann eine Marke daraus ziehen und welche sind die ersten Schritte? In unserem Web-Seminar Marketing mit Pinterest stellen wir Ihnen Pinterest
Weiterlesen →Google+ gehört zu den am stärksten wachsenden sozialen Netzwerken. Aber nicht nur das ist ein Grund für Unternehmen, sich mit Google+ auseinanderzusetzen. Viele angeschlossene Dienste wie „MyBusiness“, „YouTube“ oder „Business View“ können clever eingesetzt werden, um mit Kunden zu kommunizieren oder sich von der Konkurrenz abzuheben. Doch
Weiterlesen →Bei der hohen Anzahl von Bewerbungen müssen Personaler neben den geforderten Berufsqualifikationen viele andere Faktoren berücksichtigen, um geeignete Bewerber für die ausgeschriebene Stelle auszuwählen. Neben den reinen Fachkenntnissen spielen inbesondere die Soft-Skills eines Bewerbers eine große Rolle. Einsatzbereitschaft, Selbstvertrauen und Kreativität sind Eigenschaften, die nicht den üblichen
Weiterlesen →Die YouMagnus AG gewann für ihr Konzept „Unternehmerwerkstatt – Know-how für die Chefs von morgen“ den Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Bronze.
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