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Archiv für die Kategorie Allgemein

New Normal – neue aktuelle Trainingsangebote bei YouMagnus – Teil 1: Führung

Von am 27. Mai 2020   /   Allgemein, Coaching, Führung, Leadership, Produkte und Leistungen, Remote Leader, Trainings   /   Einen Kommentar abgeben
New Normal Training Agil in Führung gehen

Um Ihnen als Führungskraft passendes Handwerkszeug für schwierige Zeiten an die Hand zu geben, haben wir neue Trainingskonzepte für Sie entwickelt. Gestalten Sie im New Normal Ihre Führungsrolle aktiv und geben Sie eine klare Orientierung.

In diesem zweiteiligen Blogbeitrag stellen wir Ihnen exemplarisch zwei der neuen Trainings vor. In diesem Beitrag eins der neuen Führungstrainings, “Agil in Führung gehen”, und das Vertriebstraining „Erfolgreicher Verkaufen durch Emotional Selling“ im nächsten Beitrag.

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Management-Coaching: Individuelle Begleitung für Führungskräfte

Von am 5. Mai 2020   /   Allgemein, Blog, Coaching, Führung, Leadership, Persönlichkeit, Remote Leader   /   Einen Kommentar abgeben

Für die Lösung individueller (Führungs-)Fragestellungen, die Bewältigung beruflicher Herausforderungen und die persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft ist ein Management-Coaching oft die passende Herangehensweise.
Wir bieten Coaching auch Remote an!

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Remote Leadership #4 – Persönlichkeit stärken!

Von am 21. April 2020   /   Allgemein, Blog, Führung, Kommunikation, Leadership, Lean Leadership, Persönlichkeit, Trainings   /   Einen Kommentar abgeben

Remote Leadership in Krisenzeiten #4 – Stärken der eigenen Persönlichkeit nutzen! In der letzten Woche haben wir unseren vierten und abschließenden Teil aufgenommen mit dem Schwerpunkt, meine Persönlichkeit mit ihren Stärken und diese nutzen bei meinen Aufgabenfelder als Remote Leader! Prof. Dr. Michael Bernecker und ich (Judith

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Remote Leadership in Krisenzeiten #3 – Kollaborative Tools benutzen!

Von am 11. April 2020   /   Allgemein, Führung, Kommunikation, Leadership, Remote Leader, Tools, Unternehmenskultur   /   Einen Kommentar abgeben

Nutzen Sie die aktuell dringende Notwendigkeit von Tools für die Umstellung Ihrer Organisation auf einen „Zukunftsmodus“!​
Planungstools vereinfachen immer Aufgabentransparenz und Controlling – auch völlig ohne remote Bedingungen. Und Kommunikations- und Zusammenarbeitstools sind im Kundenkontakt hilfreich und immer häufiger gefragt​

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Remote Leadership in Krisenzeiten #2 -Wirkung erzeugen!

Von am 1. April 2020   /   Allgemein, Blog, Führung, Leadership, Persönlichkeit, Remote Leader, Unternehmenskultur   /   1 Kommentar

Remote als Führungskraft sein Team zu inspirieren, Ergebnisse zu erzielen und das noch in dieser besondere Krisensituation ist nicht immer einfach!
Für den Remote Leader sind 4 Keypoints wichtig, damit Sie aktiv die die Chance schaffen, dass remote work über einen interaktiven und produktiven Austausch zu guten Ergebnissen und engagierten Mitarbeitern führt!
Am Freitag haben wir unseren zweiten Teil aufgenommen mit dem Schwerpunkt, wie erzeuge ich Wirkung?

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